因工作需要，依据《四川事业单位员工招聘工作试行方法》》精神，经研究，内江一中拟面向社会考核招聘员工1名，特公告如下：

1、招聘职位

生物实验室员工1名。

2、招聘对象条件

基本条件

1、具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行。

2、身体健康，体检合格，具备正常履行职位职责的身体条件。

3、年龄在35周岁及以下。

职位条件

1、拥有好的道德品质、较好的适岗能力和潜力。

2、具备全日制高等院校生物有关专业大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位。

3、获得生物有关专业中级及以上专业技术任职资格。

有下列状况之一者不能考试报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2、在人事考试中违纪被招聘主管机关取消录聘用资格的;

3、有违法违纪正在同意审察的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、曾有违法违规行为的的公告〉》文件规定);

6、有法律法规规定不能聘用的。

3、招聘程序

1. 报名及资格审察。 面试者在2019年8月2日8月12日将材料面交到内江一中办公室。报名所需材料：身份证;学历和学位证书;职称证书;教师资格证书、中文等级证书;各种出色证书;《内江一中考核招聘员工报名登记表》。

学校组织资格审察，合格者电话公告参加考核。

2.考核。学校成立考核组，对面试职员进行综合考核，依据考核成绩等额确定拟聘用职员。如招聘职位的面试职员考核成绩均低于70分，则取消该职位聘用计划。

3.体检。由内江一中组织拟聘用职员体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》实行。

4.政审。由内江一中和市教育局参照《关于印发〈内江公务员录用考察工作推行方法的公告〉》组织推行政审。政审后觉得不符合聘用条件不予聘用。

5.公示。对政审合格的职员进行为期7个工作日的公示，公示期间同意社会监督。公示结束后，没反映问题或反映问题不影响聘用的，经市招聘有关部门审定赞同后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

6.聘用。经公示后，按规定办理聘用手续。因体检、政审、公示不合格或因拟聘职员舍弃等缘由所产生的职位缺额，由内江一中依据面试职员状况确定是不是递补。

4、纪律和监督

本次招聘工作实行回避规范。招聘工作负责职员和从事招聘员工在办理招聘工作事情时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

为保证本次考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，严肃人事工作纪律，预防和杜绝不正之风。考聘工作自觉同意纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定处置。

本公告由内江一中负责讲解。

咨询电话：

监督举报电话：

内江一中考核招聘员工报名登记表.doc

内江第一中学

2019年7月十日

原标题：关于2019年四川内江第一中学考核招聘员工公告

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